横浜市旭区の求人情報| 福祉施設「ル・プリ」社員の声

就活生の皆さんは「福祉施設で働くこと」にどんなイメージを持っていますか?ここでは横浜市に拠点を置く「ル・プリ」の新入社員の皆さんに、福祉施設で働く魅力を語っていただきました。

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職員の6割以上が20~30代!
新卒が集まる福祉施設
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社会福祉法人「ル・プリ」
社会福祉法人「ル・プリ」

画像引用元:社会福祉法人ル・プリ(https://le-pli.jp/)

「ル・プリ」は、人と人とのつながりを大切にした対人援助やウェルビーイングの実現に取り組む社会福祉法人です。職員が1 つの大きなチームとなって障害を持つ目の前の方と向き合い、安心できる生活の場を提供しています。横浜市内10 区で展開する知的障害の方の障害者支援施設では、利用者さんが社会活動に参加しやすいよう、地域コミュニティに根ざした自立支援援助なども積極的に行っています。

社会福祉法人「ル・プリ」

画像引用元:社会福祉法人ル・プリ(https://le-pli.jp/)

「くるみ学園」で働く新卒生活支援員の1日

社会福祉法人ル・プリが運営する、横浜市旭区の「くるみ学園」で働く新卒入社のかどもりみささん、駒井泰平さん、達川梨乃さん、山岡柚子菜さんの4人にお話を伺いました。

新卒1年目から現在までのお仕事についてインタビュー

入社の決め手と配属先が決まった時のことを教えてください。
達川梨乃さん
画像提供:社会福祉法人ル・プリ

達川梨乃さん
2022年4月入社

「ル・プリ」は横浜の大きな法人で、さまざまな仕事ができると思ったのが入社の決め手です。ゼロからのスタートだったので、まずは慣れることをがんばろうと思っていました。

山岡柚子菜さん
画像提供:社会福祉法人ル・プリ

山岡柚子菜さん
2022年4月入社

大きな法人で、高齢者や障害者、子どもなどさまざまな利用者さんと関われることや、行事などで利用者さんとさまざまな経験ができると思ったのが入社の理由です。

門守未紗さん
画像提供:社会福祉法人ル・プリ

門守未紗さん
2022年4月入社

くるみ学園での実習が縁でアルバイトをしていましたが、スタッフの皆さんがあたたかく、安心して働けると思いました。奨学金返済制度も魅力的で、給与面も重視して入社を決めました。

駒井泰平さん

駒井泰平さん
2023年4月入社

入社の決め手は「異動しやすい」という情報があったからです。いろいろなことを学びたいと思っていたため入社を決めました。配属が決まったときは、自分に夜勤ができるのか不安でいっぱいでした。

担当している仕事の内容を
教えてください。
達川梨乃さん

入所されている利用者さんの生活において、入浴や食事等の介助、買い物や趣味の同行などが主な仕事です。

山岡柚子菜さん

入所施設で、入浴や食事介助など日々の支援を行っています。利用者さんの日用品購入や通院、支援プランの作成、休日の余暇活動の起案、行事の計画なども担当します。

かどもりみささん

日々、利用者さんの生活を支援しています。現在は、グループホームに向けた日帰り旅行の担当に立候補し、アドバイスをもらいながらがんばって企画しています。

駒井泰平さん

グループホームで利用者さんの日々の生活を支援しています。入浴や排泄の見守り・補助、朝食づくり、食事メニューの作成などが主な仕事です。時には通院に同行し、利用者さんの体調面に気を配りながらサポートします。

1日のタイムスケジュール

達川梨乃さん(日勤の場合)

5:30
起床
7:00
出勤、申し送り
7:30
朝食準備、朝食介助
8:00
洗面、更衣介助
8:30
棟内業務
9:00
作業所出勤
9:30~11:30
作業支援
11:40
昼食準備、昼食介助
12:30
洗面介助
13:30
午後作業所へ送り出し
14:00
入浴介助
15:00
記録書き込み
15:30
退勤
↑縦にスクロールできます↑

山岡柚子菜さん(日勤の場合)

10:00
起床、出勤準備
12:00
出勤、昼食・洗面・トイレ等介助
13:30
利用者さんの作業支援
16:00
入浴介助
17:30
夕食、就寝支援、記録記入
20:30
退勤
↑縦にスクロール出来ます↑

かどもりみささん(夜勤の場合)

10:00
起床、出勤準備
15:00
出勤、利用者さんとグループホームに帰寮
15:30
入浴介助
18:00
夕食、服薬、口腔ケア
20:00
就寝準備、服薬
21:00
記録の打ち込み
22:00
巡回
23:00
巡回
0:00
巡回
1:00
仮眠
4:30
朝食準備
6:30
起床支援
7:00
朝食、服薬
8:30
利用者さん出勤準備
9:00
ひかりの園(生活介護事業所)へ通所
9:20
ひかりの園で申し送り
9:30
退勤
↑縦にスクロール出来ます↑

駒井泰平さん(夜勤の場合)

15:00
出勤
15:30
利用者さん降園
18:00
食事介助、投薬
21:00
投薬
24:00
巡回
1:00
事務作業
7:00
食事介助、投薬
8:30
利用者さん出勤準備
9:00
ひかりの園(生活介護事業所)への通所支援
9:30
退勤
↑縦にスクロール出来ます↑
1日の仕事で
「もっとも重要だと思うこと」を
<3つ>教えてください。
達川梨乃さん

報連相を徹底すること」「利用者さんの意思を汲み取ること」「適度な距離感を保つこと」

山岡柚子菜さん

同じ障害でも一人ひとり個性があるので、それぞれの特徴をよく見ることが大切だと思います。障害のある方でも年上が多いので、人生の先輩として敬う気持ちを忘れないようにしています。

かどもりみささん

「嫌だなと思ったときは精神統一」「利用者さんのことを常に考える、探求する」「利用者さんの考え方や気持ちを受容する」

駒井泰平さん

利用者さんの立場に立つ」「職員との連携」「些細なことにも意識を向ける」

仕事終わりに必ずしていることは?
達川梨乃さん

たくさんお酒を飲みます。

山岡柚子菜さん

好きな物を食べたり、SNSを見たりします。

かどもりみささん

退勤後は身体よりも心が疲れ切っていることが多いため、自分が好きなことをするよう心がけています。車の運転が好きなので、よく遠くまでドライブします。

駒井泰平さん

すごく眠たいので寝ています。元気があれば見たい映画を見ます

入社1年目で体験する「印象的なイベント TOP3」といえば?
達川梨乃さん

①日帰り旅行:利用者さん全員と遠出するのは初めてで大変でした。②納め会:利用者さん全員とコース料理を食べるのは初めてでした。③秋季行事:入職してすぐの行事だったので印象に残っています。

山岡柚子菜さん

①新入社員が必ず通る「支援拒否」:最初は心が折れそうになりましたが、だんだん信頼関係が築いていけるとわかったときは嬉しかったです。②利用者さんとの外出:いつもと違う場所で利用者さんと楽しめます。③日帰り旅行:大人数で遠出するのは大変ですが、とても楽しい思い出がつくれます。

かどもりみささん

コロナ禍だったため、特別なイベントは特にありませんでした。

駒井泰平さん

①利用者さんとの話し合いの場:利用者さんに良い方向に向かうように、何日も話し合いをしたことが忘れられません。②同期との食事会:同期とだらだらと喋るのもストレス発散になったと思います。③利用者さんとの外出:利用者さんが危険な目に合わないように何ができるだろうとドキドキしました。

仕事で嬉しかったことや、利用者さんとのコミュニケーションで
印象的だったことを教えてください。
達川梨乃さん

無視されたり暴言を吐かれたりしていた利用者さんと、楽しく買い物をしたり話せるようになったりしたことが嬉しかったです。

山岡柚子菜さん

利用者さんに「ありがとう」といわれると嬉しく、自分の考えた支援で利用者さんの変化が見られると面白く、やりがいを感じます。

かどもりみささん

体調を崩して欠勤した翌日、出勤すると利用者さんから「いつもがんばっているよね」「いつもありがとう」「いなくて寂しかった」などのお手紙をもらい、一生懸命利用者さんと向き合ってきてよかったと思えて嬉しかったです。

駒井泰平さん

スタッフに意見を聞くと、利用者さんの関わりに正解なんてないんだと改めて気づかされます。支援の方向性は決めることはあっても、それを正解だと思わず、他のパターンもあることを理解して支援していく必要があると考えました。

福祉業界に興味や関心をもっている就活生の皆さんに、
先輩としてメッセージをお願いします!
達川梨乃さん

とにかく「やりがいしかない」仕事です。「ル・プリ」では学びの機会が多いので、さまざまな業種に興味がわくと思います。そのときに法人内で異動もできるので、多くの現場でいろいろな力を身につけることもできると思います。

山岡柚子菜さん

最初は大変ですが、利用者さんと信頼関係が築けると楽しくお話ができて、やりがいを感じます。「ル・プリ」は困ったときに先輩がすぐに助けてくれて、何でも相談できて、楽しく仕事ができる環境です。

かどもりみささん

障害を抱える方たちと関わるのは、嬉しいことだけでなく嫌なことがたくさん待ち受けていると思います。でも、利用者さんと向き合えば向き合うほど心を開いてくれたり、自分のがんばりを認めてくれたりと、やりがいも多くあります。ぜひ挑戦してみてください。

駒井泰平さん

支援が上手くいくことはなかなかないと思います。それでも利用者さんのことを思い、支援の方法を考えることは必ずどこかで役に立つと思います。何よりその支援が上手く形になったときは、自分が利用者さんにとって必要な存在だと実感することができます

「くるみ学園」勤務地

所在地神奈川県横浜市旭区金が谷550
電話番号045-951-1711
URLhttps://le-pli.jp/facility/kurumigakuen-seijin/

「ホルツハウゼ」で働く新卒生活支援員の1日

社会福祉法人ル・プリが運営する、横浜市旭区の「ホルツハウゼ」で働く新卒入社の田中航平さんにお話を伺いました。

新卒1年目から現在までのお仕事についてインタビュー

入社の決め手と配属先が決まった時のことを教えてください。
田中航平さん
画像提供:社会福祉法人ル・プリ

田中航平さん
2022年4月入社

法人内に多くのサービス形態や部署があることに魅力を感じて入社を決めました。研修期間は担当スタッフが時には厳しく、時には優しく指導してくれて、そのおかげで今は自分で考えて動くことができるようになったと思います。

担当している仕事の内容を
教えてください。
田中航平さん

知的障害者入所施設で、利用者さんの生活支援を担当しています。具体的には食事の提供や介助、服薬の実施、入浴の見守りや洗髪・洗体の介助、夜間の見守りなどです。休日には外出を計画し、利用者さんと一緒に出かけたりしています。

1日のタイムスケジュール

田中航平さん(日勤の場合)

4:30
起床~出勤準備
7:00
出勤、朝食の提供、洗面(歯磨き、髭剃り)、着替え
9:15
作業場出勤支援、午前作業
11:00
生活棟帰棟、利用者さん休憩時間
12:00
昼食提供
13:15
午後作業出勤支援
13:30
休憩30分間
14:00
午後作業
15:00
生活棟帰棟、支援の記録入力
15:30
退勤
↑縦にスクロール出来ます↑
1日の仕事で
「もっとも重要だと思うこと」を
<3つ>教えてください
田中航平さん

利用者さんの現状をできる限り正確に把握すること」「スタッフとの情報共有や引き継ぎを欠かさず行うこと」「利用者さんの変化や違いに気づくこと」

仕事終わりに必ずしていることは?
田中航平さん

なるべく徒歩で帰るようにしています。帰宅後は本を読んだりアニメを観たりと、趣味の時間に費やしています。

入社1年目で体験する「印象的なイベント TOP3」といえば?
田中航平さん

①日帰り旅行:施設全体で移動し、利用者さんと一緒に動物と触れあったりテーマパークを回ったり、とてもいい経験になりました。②当直業務:昼間より緊張感が高まり、毎回ドキドキしながら仕事をしています。③通院同行:自分の家族以外の通院に同行するという経験はなかなかないので、とても印象的な業務だと感じています。

仕事で嬉しかったことや、利用者さんとのコミュニケーションで
印象的だったことを教えてください。
田中航平さん

嬉しかったのは、利用者さんが自分のことを認識していろいろな反応をしてくれているのを実感できるようになったことです。こちらからの働きかけに笑顔を見せてくれると、こちらも嬉しく感じます。

福祉業界に興味や関心をもっている就活生の皆さんに、
先輩としてメッセージをお願いします!
田中航平さん

自分のペースで学びながら、優しい先輩たちの指導を受けながら楽しく働けます。利用者さんたちも同じ人間同士なので、考えたり感じたりすることはきっとそこまで違いはありません。きっと利用者さんたちのことを身近に感じることができると思います。

「ホルツハウゼ」勤務地

所在地神奈川県横浜市旭区金が谷550
電話番号045-951-1711
URLhttps://le-pli.jp/facility/holtzhause/

ル・プリの採用情報

2024年6月時点の情報です。最新情報は公式HPをご確認ください。

参照元:ル・プリ採用公式HP(https://le-pli.jp/recruit/works/impediment/

募集職種

  • 生活支援員

大卒モデル月収例

  • 生活支援員Aさん:入職1年目(大学卒)
  • 支給額263,838円(月給+夜勤6回+給食指導22回+超勤10時間+通勤手当15,000円)
  • 生活支援員Bさん:賃貸契約者 入職3年目(大学卒)
  • 支給額293,349円(月給+夜勤6回+給食指導22回+超勤10時間+通勤手当15,000円+賃貸契約者)
  • 生活支援員Cさん:入職8年目(大学卒)持ち家、既婚、子一人
  • 支給額340,822円(月給+夜勤6回+給食指導22回+超勤10時間+通勤手当15,000円+住宅ローン契約者+扶養手当)

勤務時間

  • 早番 7:00~15:30
  • 日勤 8:30~17:00 ※事業所によって異なる
  • 遅番 12:30~21:00
  • 夜勤 15:00~9:00(2勤務)

※1ヵ月単位の変形労働制時間制(週平均40時間以内)

休日休暇

  • 2023年度実績 118日(社員の声)
  • 夏季、年末年始、産前産後、育児、慶弔、介護等
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